Évolution historique du SMIC horaire brut en euros

Évolution historique du SMIC horaire brut en euros

Évolution historique du SMIC france



Évolution historique du SMIC horaire brut en euros du 2000 au 2021.


Évolution historique du SMIC horaire brut en euros


Évolution historique du SMIC


Évolution historique du SMIC horaire brut en euros du 1980 au 2021



Années

Smic Euro/h

Années

Smic Euro/h

Années

Smic Euro/h

Années

Smic Euro/h

1990

4,87

2001

6,67

2012

9,4

2021

10,25

1989

4,56

2000

6,41

2011

9,19

2020

10,15

1988

4,38

1999

6,21

2010

8,86

2019

10,03

1987

4,24

1998

6,13

2009

8,82

2018

9,88

1986

4,1

1997

6,01

2008

8,71

2017

9,76

1985

3,97

1996

5,78

2007

8,44

2016

9,67

1984

3,71

1995

5,64

2006

8,27

2015

9,61

1983

3,4

1994

5,42

2005

8,03

2014

9,53

1982

3,09

1993

5,31

2004

7,61

2013

9,43

1981

2,71

1992

5,19

2003

7,19

1980

2,25

1991

4,98

2002

6,83







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SMIC EN FRANCE 2021

le salaire minimum interprofessionnel de croissance ( smic ) 2021 Le Smic brut horaire sera donc porté à 10,25 € au 1er janvier 2021 (contre 10,15 € depuis le 1er janvier 2020) soit 1 554,58 € mensuels sur la base de la durée légale du travail de 35 heures hebdomadaires.

Définition du smic

Le Smic correspond au salaire horaire minimum légal en dessous duquel le salarié ne peut pas être rémunéré. Il s'applique à tout salarié majeur, quelle que soit la forme de sa rémunération. L'employeur peut être condamné à une amende d'un montant de 1 500 € s'il verse au salarié une rémunération inférieure au Smic. L'employeur peut être condamné également à verser des dommages et intérêts: Somme d'argent destinée à réparer le préjudice subi au salarié.

Comment est-il revalorisé ?

Le Smic est revalorisé chaque année au 1er janvier. Il est indexé sur l'inflation mesurée pour les 20 % des ménages ayant les revenus les plus faibles, La revalorisation du Smic est effectuée sur la base de la moitié du gain de pouvoir d'achat du salaire horaire moyen des ouvriers et des employés.

salaire minimum conventionnel

La convention collective applicable prévoit généralement un salaire minimum conventionnel. Si le minimum conventionnel est inférieur au Smic l'employeur verse un complément de salaire permettant d'atteindre le montant du Smic, Si le minimum conventionnel est supérieur au Smic, l'employeur verse ce qui est prévu par la convention collective.

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